Wir freuen uns, dass Sie den Weg auf unsere Karriereseite gefunden haben und damit die BP als Ausbildungspartner für Ihr Kind ins Auge fassen. Deshalb möchten wir Sie gerne kurz über unser Ausbildungsangebot und unsere dualen bzw. kooperativen Studiengänge informieren. 

Sie wünschen sich für Ihr Kind eine gute Ausbildung und beruflichen Erfolg – Ihr Schützling wünscht sich eine Herausforderung, Abwechslung und Freiräume?! Und das bei einer attraktiven Bezahlung?! Wir machen all dies möglich!

Mit unserer Ausbildung tragen wir dazu bei, dass sich Ihr Kind, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelt – unter anderem in abwechslungsreichen Projekten und einem breiten Seminarangebot.

Ob Ihr Kind eher kaufmännisch, technisch oder chemisch interessiert ist, wissen Sie selbst am besten. In allen drei Fällen bieten wir interessante Ausbildungen und Studiengänge an.

Wenn Ihr Kind eher an einer IHK - Ausbildung interessiert ist, haben wir attraktive Angebote.

Ebenso vielfältig wie unser Berufsausbildungsangebot sind auch unsere Studienmöglichkeiten. Ihr Kind hat die Qual der Wahl zwischen kaufmännischen, technischen und chemischen dualen bzw. kooperativen Studiengängen.

Bei dualen Studiengängen wird der Hochschulabschluss erworben. Die kooperativen Studiengänge beinhalten neben dem Hochschulabschluss zusätzlich einen IHK Abschluss.

Wenn Sie gerne mehr Informationen über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten haben möchten, werfen Sie doch hier einen Blick in unsere Ausbildungsbroschüre.

Hier Ausbildungsbroschüre herunter laden

Von Anfang an setzen wir bei BP auf eine gute Betreuung unserer Auszubildenden. Um Ihrem Kind den Einstieg in das Berufsleben so einfach wie möglich zu machen, gibt es zu Beginn eine Einführungswoche. Hier kann Ihr Kind zunächst einmal erste Kontakte mit seinen neuen Kollegen und Kolleginnen knüpfen. In Teamübungen lernt es unter anderem viel über sich selbst und seine Wirkung auf andere. Es entsteht erfahrungsgemäß ein enger Zusammenhalt unter den Auszubildenden. Im zweiten Teil der Einführungsphase erhält Ihr Kind einen ersten groben Überblick über die diversen Geschäftsbereiche der BP sowie grundsätzliches Handwerkszeug.

Jedem Ausbildungsgang stehen Paten zur Seite (Auszubildende aus den Vorjahrgängen), die die Auszubildenden auf ihrem Weg in die BP Welt begleiten und unterstützen. Sie helfen z.B. dabei, sich auf individuelle Anforderungen der einzelnen Abteilungen einzustellen. Denn alleine am Standort Bochum gibt es circa 100 Abteilungen, in denen Ausbildungseinsätze stattfinden. Sie können sich also vorstellen, welche außergewöhnliche Vielfalt an Möglichkeiten den Auszubildenden geboten wird. In jeder Abteilung heißen die ersten Ansprechpartner der Auszubildenden Ausbildungsbeauftragte, die sich wie die Ausbilder in den technischen Berufen um das Erreichen der jeweiligen Ausbildungsziele kümmern und bei Problemen immer ein offenes Ohr haben.

BP zahlt allen Auszubildenden eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Zudem erhalten die Auszubildenden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Für unsere Studenten tragen wir zudem die monatlichen Studiengebühren.

Wir bieten ein breites Seminarangebot, das Ihr Kind jederzeit nutzen kann. Das Angebot reicht von Präsentations- und Englischseminaren bis hin zu Themen wie Projektmanagement. Wir legen viel Wert darauf, dass Ihr Kind sich auch während der Ausbildung in seiner Persönlichkeit weiterentwickelt. Deshalb bieten wir beispielsweise Seminare zum Thema Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Konfliktmanagement an.